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▲科技部鼓勵女性研究人員卻遭批評。（圖／達志／示意圖）
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記者翁嫆琄／台北報導
為了鼓勵女性研究員兼顧家庭並繼續從事科學研究，科技部近日推出「鼓勵女性從事科學及技術研究專案計畫」，明年將編列9000萬元預算，鼓勵因照顧家庭生活而暫停數年研究工作的女性研究人員，但卻引發男性學者不滿，認為這算一種「歧視」。對此，民進黨立委大多力挺此計畫，強調這只是提供學術界弱勢族群多一些資源，稱不上是歧視。
此次「鼓勵女性從事科學及技術研究專案計畫」是針對從未申請過，或是已經申請但近5年未執行科技部專題研究計畫的女性研究人員，因生育或家務需要，暫時離開研究工作後，面臨研究生涯斷層。目前已開始受理申請，至明年1月8日截止，6、7月份進行核定，8月開始運作。預計一年編列9000萬元的預算，輔導約100多件專案。
▲科技部長陳良基首度提出女性研究專題補助計畫。（圖／科技部提供）
對於有男性學者批評，研究計畫不依內容而依性別給預算，也算是一種歧視，民進黨立委蘇巧慧表示，女性能和男性站在相同的立足點，也不過是這幾十年的事，尤其是女性科學家根本是鳳毛麟角，任何的平等應該是讓大家有更公平的起跑點，不能只從近期看，而是要從更遠的歷史來看。
她認為，這計畫佔科技部總體預算來講並不多，且只是表彰、鼓勵女性有更多機會，在本來就不足、較稀少的部份給多一點資源，這不是新的不公平的形成，而是改善原本的不平等，讓它有比較相同的立基點。「這項計畫可鼓勵更多女性科學家投入，或讓現有的學者更有力量，我個人是支持的」。
▲民進黨立委蘇巧慧。（資料照／記者周宸亘攝）
而民進黨團書記長何欣純也說，這不能叫歧視，而是在性別主流化中保障單一性別，讓特定領域能提升成長能量，從現況來看，不管是科學研究還是學術界，人數都是男性居多，所以才有這項盼提升女性人才的計畫，這是讓性別平?的作法。
針對計畫引發爭議，何欣純笑稱，如果男性真的擔心未來女性科學家及研究能量遠超過男性，那到時適必會有另一套保障男性學者的作法。
至於青年學者擔心資源被排擠，或造成女性學閥化的情況，她強調，年輕學者中也有女性，這本來就是兩件事，兩者不會互相排擠，且從實際數字來看，現在女性人才跟研究能量還遠落後男性，很難會有什麼女性學閥化的情況。
▲立委何欣純。（資料照／記者季相儒攝）
另外，民進黨立委許智傑也支持該計畫，他指出，女性研究者在科研界的比例本來就偏少，「這怎麼會是歧視男性科研工作者，而是讓性別起點更平?，這是好事！」
他認為，學術界中女性原本就比較弱勢，男性則是強勢，現在撥一些資源提供給較弱勢的族群，看能不能提升女性研究人員的比例，這也是讓國家進步的一種作法，「政府有這種動作我滿支持的」。
▼立委許智傑。（資料照／記者黃克翔攝）
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法務部廉政署委託台灣透明組織協會進行「2016年廉政民意調查」，訪問民眾對26類公務人員的清廉評價，其中「公立醫院醫療人員」最高，已連續3年蟬聯第一；「土地開發業務人員」則是最後一名；至於「法官」、「檢察官」排名為19名、12名，屬於後段班，名次已連續3年退步，比軍警還不如。 廉政署今天公布2016年度工作年報，其中委託台灣透明組織協會調查公務員的廉潔評價，較受關注。排名前3名依序為公立醫院醫療人員、監理人員以及一般公務人員；第4名至第10名的類別，分別是消防安檢人員、教育行政人員、軍人、警察、衛生稽查人員、環保稽查人員，以及稅務稽查人員；其中，公立醫院醫療人員、監理人員的廉潔評價，已連3年蟬聯第1及第2名。另民代部分廉潔程序，則是敬陪末座，立法委員、鄉鎮市民代表、縣市議員分別名列23、24、25名，只比最後一名的土地開發業務人員稍好；至於「法官」、「檢察官」排名為19名、12名，與建管、採購和民代等職業都是排名殿後，廉政署於2014年開始對公務人員清廉程度評價進行民意調查，法官和檢察官的清廉評價，已連續3年退步。根據2014年度廉政民意調查結果，「法官」在26個公務員類別中，獲得第13名、「檢察官」獲第8名；2015年度「法官」退步為15名、「檢察官」退步為11名；2016年度「法官」更滑落至19名，「檢察官」則些微退步至12名。本次民調使用隨機撥號抽樣方法，針對台灣地區(不含金門縣、連江縣)年滿20歲成年人進行電話調查，第一階段「民眾廉政認知評價與訊息來源」有效樣本有1109個，第二階段「各類公務員廉潔評價」有效樣本有1103個；在95 %信賴區間下，抽樣誤差為正負2.95%。廉政署對公務員人員清廉度民調，司法官排名後段。記者蘇位榮／攝影 分享 facebook
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